3月16日，我中心专门召开主任办公会及中心人事制度改革领导小组会议，并邀请中心工会部分委员参加。经过会议讨论，对银疾控字[2009]193号文件《关于印发<银川市疾控中心职工餐补、交通费发放暂行办法>的通知》和银疾控字[2010]174号文件中的附件2《银川市疾病预防控制中心绩效工资考核分配办法》进行了部分修订。
结合开展营造风清气正发展环境的活动，中心在认真学习实践科学发展观的基础上，结合整体改革发展的需求和进展情况，全面梳理了现有各类规章制度。根据工作需要，在认真分析总结现有各项规章制度在执行中遇到的问题的基础上，针对那些整体上适用、局部需作修改的制度，予以修改完善，并废止执行修订以前的制度。
在修改原有制度的过程中坚持解放思想、以人为本、与时俱进，坚持稳定性与前瞻性相结合的原则，经过科学论证、充分协调，确保新制度高效实用，突出效能考核，增强科学性和可行性。做好中心规章制度的“废、改、立”工作，是进一步优化发展环境的需要，是努力解决现行制度缺失和体制机制障碍等突出问题的需要，是促进中心内部管理进一步制度化、规范化、科学化的需要，是为中心创一流业绩提供坚实制度保障的需要，也是确保中心营造风清气正发展环境活动取得实效的迫切需要，同时也为中心形成良好的制度环境。
（办公室 供稿）
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