为深入贯彻落实银川市委、市政府2013年群众评议机关和干部作风工作会议精神，扎实开展我中心群众评议机关和干部作风活动，6月26日下午，我中心召开了群众评议机关和干部作风工作动员会，全体职工参加了会议。
      会上，雷主任传达了区市有关精神，组织学习了《银川市卫生系统2013年群众评议机关和干部作风工作实施方案》，高主任通报了《新消息报》曝光个别机关干部不良现象，并对我中心群众评议机关和干部作风工作进行安排部署。
      雷主任就中心开展群众评议机关和干部作风工作提出四点要求：一是加强学习，提高认识，增强责任感和紧迫感。开展民主评议机关和干部作风活动是建立长效机制、优化发展环境，深入贯彻落实中央八项规定、自治区以及银川市若干规定的一项重要举措。中心广大干部职工要高度重视，统一思想，深入理解活动内涵，积极参与到这项活动中来，树立人人都是评议对象、个个都是行业标兵的思想，通过开展民主评议工作，促进中心工作作风进一步转变。二是加强组织管理，确保顺利推进。要结合我中心实际工作特点，主动接受监督，不回避问题，对照评议标准在中心范围内广泛征求意见和建议，面向服务人群、职工和相关部门开展满意度调查工作，主动行动、上下联动，开展自查自纠，积极查找问题，制定整改措施。三是狠抓落实，取得实效。中心工作领导小组要指导、督促各科室认真落实各阶段工作任务，各科室要不折不扣、实实在在开展学习、评议、整改工作，在学习过程中提认识，在评议过程中有体会，在整改过程中提素质，实事求是，正确对待，认真分析，不断改进。四是整顿纪律，持续提高。中心上下要结合当前政风和行风建设，开展纪律整顿，切实转变工作作风，情系百姓，主动化解矛盾，密切联系群众，促进政风行风建设和工作质量持续提高。
       我们要将开展群众评议机关和干部作风工作与实际工作紧密结合起来，同业务工作同安排部署、同组织开展、同监督考核，以评议活动为契机，倡导自觉摒弃不良习惯，自觉遵守法律法规、规章制度，人人行动起来，共同营造和维护中心的良好风气。